Le service est le dénominateur commun des plus grands employeurs américains - tant les entreprises privées que publiques.
Les plus grands employeurs américains : statistiques
Le plus grand employeur américain est, de loin, le gouvernement fédéral des États-Unis avec plus de quatre millions d'employés dans le monde. Wal-Mart, le géant de la vente au détail suit avec 1,8 million d'employés. Ces 5,8 millions d'employés sont plus que le nombre total d'employés des dix principaux employeurs américains restants.
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Gouvernement des États-Unis
Le gouvernement des États-Unis emploie environ deux millions de personnes dans le monde. Ces personnes sont responsables de tout, du comptage des crayons à l'Administration des services généraux à la négociation avec les chefs d'État étrangers au Département d'État.
700 000 personnes supplémentaires sont employées par le bureau de poste dans tous les aspects de la distribution et de la livraison du courrier.
Il y a actuellement environ 1,5 million de personnes dans l'armée en uniforme, servant dans le monde entier.
| Rang | Compagnie | Type de commerce | Des employés |
| 1 | Wal-Mart | Vendre au détail | 1 800 000 |
| deux | Services Kelly | Dotation en personnel/Aide temporaire | 750 000 |
| 3 | McDonalds | Fast food | 465 000 |
| 4 | UPS | Livraison express | 428 000 |
| 5 | IBM | Matériel informatique | 355 766 |
| 6 | Dépôt à domicile | Accueil Commerce de détail | 345 000 |
| 7 | Cible | Vendre au détail | 338 000 |
| 8 | Citigroup | Bancaire | 337 000 |
| 9 | General Electric | Crédit-bail et financement | 319 000 |
| dix | AT&T | Dotation en personnel/Service téléphonique | 302,770 |
Principales entreprises publiques
Selon le Almanach des employeurs américains 2008 , le plus grand employeur public est Wal-Mart avec environ 1,8 million d'employés dans le monde. Wal-Mart et les autres 10 Top 10 Public American Employers sont des entreprises axées sur les services qui nécessitent un grand nombre d'employés pour fournir le service qui génère des revenus pour l'entreprise. Citigroup , numéro huit sur la liste Top 10 , emploie des personnes dans le monde entier dans une variété de carrières pour soutenir leurs succursales de détail, leurs opérations de dépôt, de crédit et de prêt, leurs fonctions de trésorerie et leurs opérations internationales. En raison des niveaux extrêmes de sécurité technologique requis, les employés de Citigroup ont tendance à travailler sur site ; avec un minimum de télétravail.
Plusieurs des Top 10 , tels queWal-MartetCiblerenforcer leur orientation service en offrant des bourses aux employés, aux membres de la famille des employés et aux résidents locaux.
Meilleures entreprises privées
La plupart des 10 meilleurs employeurs privés américains , comme le souligne la liste Forbes des plus grandes entreprises privées, sont également des entreprises axées sur les services, tout comme la liste des grandes entreprises publiques. Quatre des dix premières entreprises privées sont des épiceries, et quatre autres fournissent des services aux entreprises et aux consommateurs tels que la comptabilité, la location de voitures et la télévision par câble.
Principaux employeurs américains de récents diplômés universitaires
Les diplômés collégiaux sont de plus en plus demandés à mesure que les baby-boomers commencent à quitter le marché du travail, créant des ouvertures aux niveaux de gestion bas et moyens. Bon nombre des plus grands employeurs américains recrutent activement des diplômés universitaires, refusant de suivre l'exemple des entreprises qui font passer les diplômés comme des employés potentiels, leur disant qu'elles n'ont pas assez d'expérience. Certains des employeurs qui recrutent activement des diplômés universitaires comprennent :
| Rang | Compagnie | Type de commerce | Des employés |
| 1 | Supermarchés Publix | Épicerie | 125 000 |
| deux | PricewaterhouseCoopers | Les services aux entreprises | 125 000 |
| 3 | Cargill | Récoltes | 101 000 |
| 4 | Ernst et Young | Les services aux entreprises | 100 600 |
| 5 | Meijer | Épicerie | 70 000 |
| 6 | MDFC Holding | Préparation des aliments | 63 100 |
| 7 | HE Butt Épicerie | Épicerie | 60 000 |
| 8 | Enterprise Rent-a-Car | Les services aux entreprises | 57 350 |
| 9 | Cox Entreprises | Diffusion et câble | 52 800 |
| dix | Hy-Vee | Épicerie | 46 000 |
Ne tombez pas dans les mythes
Mythe 1 : Les meilleurs emplois sont dans les plus grandes entreprises
La taille de l'entreprise n'a rien à voir avec la capacité de l'entreprise à gérer, former, diriger, rémunérer et soutenir les besoins de ses employés. Certains des meilleurs emplois se trouvent dans les petites et moyennes entreprises.
Mythe 2 : les grandes entreprises ont toujours un personnel important
Berkshire Hathaway est numéro 10 sur la liste Forbes Global 2000. Il s'agit d'une société holding regroupant une série d'entreprises d'assurance, de produits de conditionnement et de services avec un total d'environ 233 000 employés ; cependant, seulement 19 travaillent au siège social de Berkshire Hathaway. Berkshire Hathaway est une société holding décentralisée, obligeant ses entreprises à fonctionner de manière totalement indépendante au niveau de l'entreprise. Cette décentralisation se traduit par le besoin d'un personnel de bureau à domicile très minime.
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