TEST D'APTITUDE À LA CARRIÈRE GRATUIT

Former pour votre travail idéal

Si vous avez du mal à choisir un poste qui vous convient, un test d'aptitude professionnelle gratuit peut vous donner les informations dont vous avez besoin pour trouver l'emploi de vos rêves.

Que sont les tests d'aptitude professionnelle ?

Alors que certaines personnes semblent nées en sachant ce qu'elles veulent faire de leur vie professionnelle, d'autres n'ont pas cette chance. Même s'ils ont plusieurs intérêts, compétences et passions différents, ils ne savent tout simplement pas comment trouver une carrière qui les passionne. Heureusement, des tests d'aptitude professionnelle ont été créés pour résoudre ce problème.

Trouver des tests d'aptitude à la carrière gratuits

Lorsqu'il s'agit de trouver des tests d'aptitude professionnelle, les étudiants actuels ont un avantage certain. Les conseillers d'orientation des écoles secondaires et des collèges ont accès à un certain nombre de ressources pour ceux qui recherchent des informations sur les carrières, y compris plusieurs tests d'aptitude différents.

Cependant, si vous n'êtes pas actuellement étudiant, vous pouvez toujours obtenir les informations dont vous avez besoin en consultant les tests d'aptitudes professionnels gratuits en ligne. Pour commencer votre recherche, consultez les sites Web suivants :

Découvrez votre carrière parfaite : Monster.com propose un très court quiz pour vous aider à identifier votre type de personnalité, ainsi qu'une liste de suggestions de carrières qui correspondent à chaque trait possible. Vous pouvez également visiter le Page de personnalité pour une liste plus exhaustive après avoir terminé le quiz Monster.
Mesures humaines : Ce site fournit une version plus complète du quiz Monster, conçue pour vous aider à identifier votre type de personnalité Myers-Briggs et vos correspondances de carrière potentielles.
Trieur de tempérament Keirsey : Ce test est basé sur la théorie selon laquelle toutes les personnes peuvent être regroupées en quatre types de personnalité de base : Artisans, Gardiens, Idéalistes ou Rationnels. Il s'agit d'un test d'aptitude professionnelle très respecté qui est souvent utilisé par les entreprises Fortune 500, les professionnels du conseil et les grandes universités pour fournir une aide au placement professionnel.
Clé de carrière : Ce test, basé sur la théorie hollandaise du choix de carrière, vous indique si vous êtes réaliste, investigateur, artistique, social, entreprenant ou conventionnel avant de proposer une courte liste de suggestions de carrière potentielles.
Esprits similaires : Après avoir répondu à une série de questions, vous verrez comment vous vous situez selon divers traits de personnalité et vous recevrez une liste de carrières qui pourraient correspondre à vos besoins. Si vous le souhaitez, vous pouvez ensuite copier le code HTML nécessaire pour mettre vos résultats sur votre propre page Web personnelle.
Six sages : Les adultes qui travaillent trouveront ce test particulièrement utile, car il pose des questions pratiques sur la façon dont vous percevez le lieu de travail et votre profession actuelle avant de fournir une liste de nouvelles carrières potentielles à envisager.
Princeton Review Career Quiz : Ce quiz offre un aperçu unique de votre personnalité en vous demandant quels emplois vous pensez préférer en supposant qu'ils soient tous égaux en termes de salaire et de prestige.

Interprétation de vos résultats

Bien que les tests d'aptitude professionnelle gratuits puissent être intéressants et informatifs, il est important de ne pas prendre les résultats trop au sérieux. La liste des carrières générée par le test n'est qu'une suggestion basée sur ce que les chercheurs savent de l'environnement de travail dans une profession particulière. Si votre test suggère une carrière de musicien, par exemple, n'oubliez pas que le développeur du test n'a aucun moyen d'évaluer réellement vos compétences musicales. Cette recommandation est simplement basée sur les qualités externes d'une carrière dans l'industrie de la musique.

Une fois que vous avez compilé les résultats de votre test d'aptitude professionnelle, envisagez de choisir deux ou trois nouvelles possibilités de recherche. Au fur et à mesure que vous en apprendrez davantage sur les professions suggérées par les résultats de vos tests, vous serez mieux en mesure de décider quelles avenues valent la peine d'être approfondies.