Carrières pour les personnes très sensibles

la conception graphique est une grande carrière créative

Les carrières des personnes très sensibles, ou HSP, célèbrent leur tendance à assimiler et à interpréter plus d'informations sensorielles que la plupart des gens, tout en les gardant à l'écart des situations qui peuvent les amener à se sentir dépassés.

Qu'est-ce qu'une personne très sensible ?

Selon le Dr Elaine N. Aron, auteur de La personne hypersensible , dans une interview à Joyful Work for Sensitive People, 20 pour cent de la population hérite du trait très sensible. Les personnes très sensibles perçoivent souvent des subtilités de leur environnement qui manquent aux autres. Cependant, ils peuvent facilement devenir submergés, fatigués et épuisés parce que leur système nerveux se surcharge pour tenter de traiter trop d'entrées sensorielles à la fois.

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Meilleures carrières pour les personnes très sensibles

De nombreuses carrières pour les personnes très sensibles ont une orientation créative parce que les personnes très sensibles traitent et transmettent avec habileté des idées et des sentiments. Les emplois qui permettent à une personne sensible de travailler de manière indépendante ou en tête-à-tête avec une autre personne ont tendance à mieux fonctionner, car trop de stimulation pourrait nuire aux performances de la personne très sensible au travail. Certaines des meilleures carrières pour les FSS comprennent :



  • Écrivain
  • Éditeur
  • Artiste
  • Massothérapeute
  • Conseiller
  • Acteur
  • Comptable
  • Musicien
  • Assistant personnel
  • Propriétaire d'entreprise
  • Professeur de musique
  • Tuteur
  • Décorateur d'intérieur
  • Styliste modéliste
  • Détective
  • Enquêteur
  • Testeur de parfum
  • Analyste

Les personnes très sensibles doivent rechercher des carrières qui permettent des temps d'arrêt tout au long de la journée afin qu'elles puissent récupérer dans des environnements très stimulants. Les temps d'arrêt au travail ne consisteront pas en repos et détente, bien sûr, mais permettront des périodes de temps seul entrecoupées tout au long de la journée afin que les FSS puissent se recharger. Il est important que les personnes très sensibles acceptent cela pour elles-mêmes, car tenter de traiter autant d'informations à la fois peut épuiser leur énergie bien avant la fin de la journée. Pour plus d'informations sur la recherche de la carrière idéale en tant que personne très sensible, vous pouvez être intéressé par Faire en sorte que le travail fonctionne pour la personne hypersensible par Barrie S. Jaeger.

Ce que les personnes hautement sensibles offrent au lieu de travail

Alors que la société méprise parfois la sensibilité comme s'il s'agissait d'un défaut, les personnes très sensibles apportent de nombreux atouts dans le bon environnement de travail. Les exemples comprennent:

  • Attention au détail
  • Fidélité
  • La créativité
  • Intuition
  • Capacité à bien lire les émotions des autres et à réagir en conséquence
  • Éviter la politique de bureau
  • Nécessite peu de surveillance
  • Capacité à se concentrer et à réfléchir profondément à un problème

Les problèmes que les personnes très sensibles peuvent avoir à surmonter comprennent :

  • Avoir peur du rejet
  • Avoir du mal à jouer devant les autres
  • Difficulté à créer des liens avec d'autres employés
  • S'arrêter et devenir engourdi face à trop d'informations sensorielles à la fois
  • Trouver des emplois qui permettent de passer du temps seul sans surveillance

Trouver votre emploi parfait

Si vous êtes une personne très sensible, recherchez des emplois qui conviendront à votre nature créative et à votre capacité à travailler seul. De même, évitez les emplois qui vous amèneront au milieu d'un environnement chaotique, ce qui est susceptible de briser votre capacité de concentration et de vous sentir épuisé à mi-parcours. Assurez-vous de poser des questions sur l'environnement de travail lors de vos entretiens, comme la fréquence à laquelle vous travaillerez sans supervision. Considérez les sensibilités des FSS, comme la capacité de comprendre les autres et d'anticiper leurs besoins, comme un atout sur le lieu de travail. De plus, il est important de vous comprendre afin de réussir dans un travail qui fonctionne bien pour les FSS.

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